CCOO: Blog del personal docent i investigador

CCOO-PDI

Tag Archive 'Normativa'

oct. 06 2014

Sobre la instrucció rebuda des de la Unitat de Justificacions Econòmiques de projectes d’I+D del MINECO

Posted in CCOO, Govern central |

Companyes i companys,

El 29 de setembre de 2014, l’Àrea de Gestió de la Recerca envia un correu electrònic al PDI de la UAB transmetent una instrucció rebuda des de la Unitat de Justificacions Econòmiques de projectes d’I+D del MINECO, també per correu electrònic, sobre la no elegibilitat de les despeses d’assistència a congressos en el cas que els desplaçaments estiguin allunyats més de 24 hores de les dates del congrés.

Aquesta mesura ha provocat una reacció immediata del col•lectiu afectat, tant per la injustícia i irracionalitat de la mateixa com per tractar-se d’una ofensa més que s’afegeix a la política anticiència que els governs estatals i autonòmics estan duent a terme des de fa temps. Les queixes de tracte vexatori per part d’una administració que més que potenciar la recerca a la Universitat demostra amb els seus actes que vol suprimir-la s’estenen de manera creixent entre la comunitat universitària.

Com a part de la representació dels treballadors els membres del PDI-F de Comissions Obreres no poden menys que fer-nos ressò d’aquest malestar entre els nostres representats, i compartir totalment el sentiment de greuge i la postura de disconformitat d’un col•lectiu progressivament maltractat per l’administració, en lloc d’afavorir el desenvolupament de la recerca com a motor de la societat.
Continue Reading »


No hi ha comentaris

gen. 31 2012

Nova regulació legal de la relació de treball del personal investigador

La Llei 14/2011, d’ 1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació (BOE, 2 de juny de 2011) regula legalment la relació del personal investigador – funcionari, estatutari i laboral – al servei de les universitats públiques, dels organismes públics d’investigació i dels organismes d’investigació de les altres administracions públiques.
El Títol II d’aquesta llei es dedica exclusivament a regular la relació de treball del personal investigador amb l’ entitat per la qual treballa.
L’ objecte d’ aquesta Nota és donar a conèixer l’ existència d’ aquestes noves regulacions legals, no és fer una anàlisi aprofundida de les mateixes.

Llegir la nota informativa 2/2012…


No hi ha comentaris

set. 13 2011

Continua la negociació de l’Estatut del PDI

Quan crèiem que el projecte d’Estatut del PDI era a punt de passar a la història després de la paralització de la negociació i el gairebé inexistent contacte amb els sindicats des del passat 4 d’abril, el Ministeri va convocar la Mesa Sectorial d’Universitats per informar als sindicats sobre l’estat de la tramitació de l’Estatut del PDI i la seva memòria econòmica… CCOO Informa Tramitació de l’Estatut del Pdi 6 de setembre 2011


No hi ha comentaris

set. 13 2011

Informe de CCOO sobre la proposta de Decret per allargar la vida activa del professorat i investigadors fins els 75 anys

Informe de CCOO sobre la proposta de decret de jubilació als 75 anys (CCOO Informa sobre la proposta de decret de jubilació fins els 75 anys).


No hi ha comentaris

set. 11 2011

Documentació comissió d’investigació 13 de setembre de 2011

Posted in Normativa, Recerca, UAB |

Us comuniquem que podeu consultar la documentació corresponent a la Comissió d’Investigació del dia 13 de setembre de 2011. [enllaç]


No hi ha comentaris

jul. 06 2011

Full del dilluns 526

Estabilització del personal docent amb contracte administratiu LRU:  Nº 526 (04-07-11)


No hi ha comentaris

jul. 01 2011

Reunió mesa paritària conveni PDI-Laboral (

Posted in conveni, Generalitat, Normativa |

Informe del Pep Simó sobre la reunió de la paritària del dimarts 28 de juny de 2011:

Descarregar l’acta: ACTA paritària labroals 28-06-11 enviada 30-06-11

Hola aquí tenéis un pequeño resumen de como fue la paritaria de ayer Y LAS ACCIONES QUE DEBE EMPRENDER CADA COMITÉ LO ANTES POSIBLE! . Como valoración previa creo que uno de los objetivos subjetivos que ya os explicaré en la permanente se cumplió con creces.
Entrando en tema (y sin entrar en detalles de las largas explicaciones del porqué han incumplido):
Aceptamos de partida que el secretario actuara de presidente en funciones y nos presentaron a Laura la nueva responsable de la Gene. Dicho esto:

Negociacions dels plans d’estabilització (art. 50): Segons l’article 50 del conveni a l’apartat 2.b “convocar els concursos que permetin l’estabilització del professorat lector que sigui acreditat d’acord amb la legislació vigent, i en el marc dels programes que s’hauran de negociar a cada universitat”. Actualment i segons informen els presidents del CEPDIL de cada Universitat, aquesta negociació únicament s’ha produït a la UPC, i s’ha demanat a la resta menys a la URV.

Ellos alegan que han ido sacando las plazas a todos los acreditados…

Finalmente dicen que no tienen problema en empezar a negociar si se les solicita (dicen que no se ha solicitado).

CONCLUSIÓN: CADA COMITÉ QUE QUIERA NEGOCIAR EL PLAN DE ESTABILIZACIÓN DEBE ENVIAR POR REGISTRO LA PETICIÓN LO ANTES POSIBLE PARA EMPEZAR A PONER FECHAS DE NEGOCIACIÓN

Ellos alegan que esto puede ir en contra nuestra contra dado que pueden subir los requisitos (yo no me lo creo!). Además es importante que se pida dado que amenazamos que si no se cumple (ya ha pasado un año) presentaremos conflicto colectivo.

Informe presentat a cada comitè en relació a les mesures establertes en els punts 1 i 2 de l’article 50 del conveni.

Dicen que no tienen problema en presentarlo y que se ha hecho informalmente. Se aprovecho para exigir que cualquier reunión se deba tomar acta y dejar por escrito de las informaciones que afectan al cumplimento del convenio (Algunos alucinaron la falta de profesionalidad de algunas Universidades en las que no se hacen actas).

Fons d’acció social (UdG, UPF, UB). Situació actual de les negociacions en relació a l’article 46 del conveni.

Nos dijero que lo solicitaramos y que están dispuestos en estas universidades a empezarlo a negociar en setiembre (si se pide ya) .

CONCLUSIÓN: CADA COMITÉ QUE QUIERA EMPEZAR A NEGOCIARLO EN SETIEMBRE DEBE SOLICITARLO YA POR REGISTRO.

Dedicació del PDI-L en relació a la dedicació del PDI-F. Article 21.4 del conveni.

Hicieron constar en acta que en ninguna universidad existe diferencias en las equivalencias legales entre PDI-L y PDF-F. Nosotros solamente pedimos la información y no añadimos nada.

CONCLUSIÓN: ESTO CONSTA EN ACTA Y POR LO TANTO AQUELLAS UNIVERSIDADES QUE LO NECESITEN LO PUEDEN UTILIZAR JUDICIALMENTE.

Torn obert

Se hablo el futuro del convenio y la cantidad de nuevas leyes que pueden modificarlo y hablamos que en setiembre empezaremos a analizar cuando estas leyes estén aprobadas (entre ellas la ley ómnibus).


No hi ha comentaris

juny 14 2011

El Tribunal Constitucional avala la retallada salarial

El Tribual Constitucional considera que la retallada salarial dels empleats públics decretada pel govern central el passat mes de maig de 2010 no vulnera els drets fonamentals com el de la negociació col.lectiva.

Llegiu la noticia  aquí.


No hi ha comentaris

juny 02 2011

Llei de la Ciencia tot just publiccada al BOE

Avui 2 de juny del 2011 ha estat publicada al BOE el text de la llei de la ciència. La nova llei modifica els contractes del personal investigador,  en formació i sènior, a les universitats.

Enllaç al document: BOE-A-2011-9617-Ley-Ciencia.


No hi ha comentaris

maig 12 2011

Signatura electrònica d’actes i altres documents oficials

Posted in Normativa, UAB |

Com us varem informar en una anterior comunicació el passat mes de gener, la nostra
universitat està treballant en el desenvolupament de l’anomenada Administració
electrònica i en aquest sentit, durant la darrera convocatòria d’exàmens de febrer, al
Campus de Sabadell, entre d’altres centres, va tenir lloc una experiència pilot en
l’àmbit de la certificació digital.


No hi ha comentaris

Next »