Arxiu de l'autor: Col路lectiu Assambleari d'Universitats

Cagada pastoret鈥

Els CAU ens v脿rem negar a signar el 6猫 Conveni col路lectiu dels treballadors/es de les universitats p煤bliques catalanes perqu猫 significava un clar retroc茅s en els drets socials i econ貌mics de les plantilles i una acceptaci贸 t脿cita de les retallades.

HuelguitaAmb l’excusa de que la reforma laboral eliminava les cl脿usules d’ultractivitat dels convenis els sindicats sist猫mics es varen afanyar a signar l’actual conveni en contra dels interessos col路lectius (ULTRACTIVITAT: es refereix a qu猫 els acords i drets recollits en els convenis col路lectius caducats continuen vigents fins a la signatura d’un nou conveni. El PP ha fet tot el possible per anular aquest Continua llegint

4. Recuperem la solidaritat, l’autoorganitzaci贸 i la mobilitzaci贸

Una de les nostres millors eines com a treballadores per poder recuperar all貌 que 茅s nostre 茅s la for莽a col路lectiva que tenim, la solidaritat amb les i els companys. Les xarxes de suport mutu han mostrat la seva potencialitat en diferents lluites com les de l’habitatge, on ha quedat pal路les que quan ens unim tenim prou for莽a per canviar el rumb imatge_largede les coses. Com a treballadores, hem de recuperar la nostra capacitat per unir-nos, organitzar-nos i transformar les coses. Hem de tornar a visualitzar-nos com a subjectes de canvi, igual que ho han fet els i les nostres predecessores de qui hem heretat els drets que ens estan sent espoliats avui. Al llarg de la hist貌ria, hem vist com nom茅s l’organitzaci贸 col路lectiva, la reivindicaci贸 i la mobilitzaci贸 poden ajudar a aturar els cops que estem rebent com a treballadores (setmana tr脿gica, la II rep煤blica, la vaga del metall dels 70, lluites feministes, etc.), si no ho fem, estem perduts. En aquest sentit, aquesta l铆nia va a treballar per recuperar i teixir xarxes de solidaritat entre les treballadores del PAS, per recuperar la nostra capacitat d’organitzar-nos, de mobilitzar-nos i de resistir davant els acomiadaments i la retallada dels nostres drets. A m茅s de teixir xarxes amb altres col路lectius de treballadores autoorganitzades, dins i fora del col路lectiu del PAS, i amb els i les estudiants en lluita. Aglutinar forces des de tots els espais possibles 茅s la 煤nica forma d’aconseguir recuperar la dignitat com a treballadores.

3. Recuperem la democr脿cia a la Universitat i al Comit猫.

Els 煤ltims equips de govern de la Universitat han buidat de la seva capacitat de decisi贸 a 貌rgans que fins ara havien sigut l’espai de debat i de decisi贸 col路lectiva de tota la comunitat universit脿ria, tot i les m茅s que revisables quotes per col路lectiu en aquests o les formes de participaci贸. El claustre, per exemple, s’ha convertit en un 貌rgan purament 44189informatiu, on les decisions venen ja donades des d’altres espais (equip de govern, consell de govern, etc.). Aquesta mateixa din脿mica es d贸na en els espais de negociaci贸 laboral, com la delegada del comit猫, on聽s’est脿 perdent espai de negociaci贸 davant l麓煤s com a canal merament de consulta per part de l’equip de govern, o les diverses comissions de treball mixtes entre uns i altres. En aquesta l铆nia, creiem que els 貌rgans de representaci贸 dels i les treballadores tampoc han generat sovint formes de participaci贸 i espais de decisi贸 col路lectiva amb la resta dels i les treballadores. Els聽CAU, com a col路lectiu assembleari que som, creiem imprescindible que totes les persones puguem decidir conjuntament i de forma equitativa sobre els temes que ens afecten. Per aquesta ra贸, creiem necessari dotar-nos dels mecanismes que ajudin a complir els seg眉ents objectius:

a) Transpar猫ncia i comunicaci贸 oberta sobre tot all貌 que es fa o es planteja, generant nous espais de participaci贸 i vies de comunicaci贸 entre les treballadores i els seus representants;

b) Apropament dels espais de decisi贸 als centres de treball i als col路lectius afectats, amb major periodicitat d’assemblees pel debat i la presa de decisions;

c) Treballar per la possibilitat de participaci贸 i incid猫ncia real en la presa de decisions de la universitat, lluitant per recuperar els 貌rgans de decisi贸 col路lectiva aix铆 com millorant els mecanismes de participaci贸 en aquests.

2. Recuperem els drets laborals i un conveni just.

En els darrers anys, hem vist com drets com la jornada de les 35h, els ajuts a les matr铆cules, el nostre salari, etc. patien retallades sense precedents, perdent poder adquisitiu i condicions laborals. Unes retallades que ens hem negat a negociar, perqu猫 ens venen com la 煤nica sortida possible davant la crisi econ貌mica, mentre, per altra banda, es desvien diners cap a entitats privades i fundacions que es lucren a costa de la universitat p煤blica. Unes retallades que, a m茅s, volen que siguin permanents i que 35acceptem a partir del sis猫 conveni d’universitats, que no hem volgut firmar. Volem lluitar per recuperar el que 茅s nostre: lluitar per un conveni just i equitatiu i unes condicions laborals dignes que compensin el nostre treball (un salari digne pel nostre treball, una formaci贸 de qualitat i ajustada a les nostres necessitats, una jornada que ens permeti compaginar vida laboral i familiar, etc.). En aquesta l铆nia, es treballar脿 per fer propostes lligades a la recuperaci贸 de drets laborals i d’unes condicions dignes de treball, que poden anar m茅s enll脿 de la simple recuperaci贸 dels drets anteriors (una veritable conciliaci贸 laboral, una carrera professional digne, unes pol铆tiques d’igualtat que frenin les discriminacions i les desigualtats estructurals que hi ha a la universitat, etc.) i de les q眉estions purament econ貌miques. Som conscients que moltes d’aquestes retallades venen imposades des de l’exterior, per貌 tamb茅 entenem que la Universitat pot generar mecanismes per compensar aquestes que no ha generat fins ara.

1. Recuperem els nostres llocs de treball i l’estructuralitat de les places.

Moltes de les places que actualment s’estan cobrint per personal temporal, altrament anomenat cap铆tol VI, s贸n places estructurals que la Universitat necessita pel desenvolupament de les seves funcions. Aquest tipus de contractaci贸 ha perm猫s a l’equip de govern de torn fer i desfer places al seu gust i abaratir-ne els costos, ja que les persones de Cap铆tol VI tenen limitats molts drets que tenen els cap铆tols I (formaci贸, estructura_organizacionalflexibilitat, ajuts de menjador, etc.) i el seu acomiadament 茅s m茅s barat. Per aquestes persones, aquest tipus de contractes els ha col路locat en una situaci贸 de major precarietat, sobretot al no tenir definida una continu茂tat en el temps. En els darrers anys, aquesta problem脿tica s’ha posat sobre la taula repetides vegades i creiem que 茅s imprescindible seguir treballant perqu猫 no s’eliminin m茅s llocs de treball i perqu猫 es reconeguin els drets de les persones que ocupen aquestes places, aix铆 com l’estructuralitat de les mateixes. Aquesta l铆nia va en la direcci贸 de treballar per l’eliminaci贸 de la precarietat existent en aquest grup de treballadores, lluitant per l’estructuralitat de les seves places, en contra dels acomiadaments que s’estan donant dins el col路lectiu, i pel reconeixement de les seves tasques, funcions, categories laborals i drets. A m茅s, la reestructuraci贸 dels serveis que est脿 plantejant l’equip de govern tamb茅 posa en risc places de cap铆tol I a l’unificar serveis i duplicar funcions i tasques. Creiem que 茅s imprescindible que ning煤 se’n vagi al carrer i que les places es mantinguin i es reconegui el valor i la import脿ncia de cadasc煤.

No farem programa

Des de la nostre Secci贸 Sindical volem treballar per desplegar un programa per poder lluitar per recuperar el que 茅s nostre i construir una universitat amb una educaci贸 digna, p煤blica i de qualitat.

Ens sembla clau generar formes de democr脿cia real i efectives obrint espais de participaci贸 i autoorganitzaci贸 de les persones. Tothom que ho vulgui podr脿 trobar el seu espai per debatre i plantejar les seves propostes de canvi. La proposta inicial dels CAU-iac es basa en 4 l铆nies de treball principal. La seva concreci贸 es dur脿 a terme en grups de treball oberts a totes les persones del PAS que vulguin participar-hi.聽

  1. Recuperem els nostres llocs de treball i l’estructuralitat de les places.
  2. Recuperem els drets laborals i un conveni just.
  3. Recuperem la democr脿cia a la universitat i al comit猫.
  4. Recuperem la solidaritat, l’autoorganitzaci贸 i la mobilitzaci贸

cancel-your-meeting

Continua llegint

Insistim: No PAS sense vosaltres.

El que diem, el que ens dieu:

Hem demanat a algunes companyes i companys que ens facin arribar algunes paraules sobre el qu猫 implica votar als CAU per a les eleccions de dem脿, aix铆 com els compromisos de la gent que us representar脿. Aix貌 no s’acaba dem脿, amb les eleccions: ben al contrari, tot just comen莽a!

  • “Hem d’establir mecanismes (i eines) per tal d鈥檌nformar a les treballadores de les q眉estions relatives a la situaci贸 laboral. La informaci贸 茅s imprescindible, no PAS una opci贸”
  • “Cal votar als CAU perqu猫 les decisions que afecten a les treballadores de la UAB les decidim aqu铆, entre totes nosaltres, i no PAS a despatxos llunyans d’organitzacions piramidals”.
  • “Jo votar茅 als CAU perqu猫 es tracta d鈥檜n sindicalisme assembleari, transparent i directe, on cap membre del sindicat no 茅s PAS alliberat, ja que, creiem que la millor manera de veure la problem脿tica dels treballadors es en els llocs de treball”.
  • “Per la pluralitat, opinions, debat i ganes de treballar, tots comptem, no deixem PAS enrere ning煤”.
  • “No desistirem PAS en la lluita per recuperar el que ens han tret, tots junts, sumant!”
  • “Jo votar茅 els CAU perqu猫 representen un sindicalisme聽proper, que no est脿 PAS lligat de mans en qu猫 les accions, on propostes es fan聽de forma assemble脿ria buscant l鈥 inter猫s col路lectiu sense menystenir l’opini贸 de ning煤”.
  • “Honestedat, transpar猫ncia i comprom铆s irrenunciable en la defensa聽col路lectiva dels i les treballadores. Aix貌, i no PAS una altra cosa, 茅s el que pots esperar de nosaltres”.
  • “Des de els CAU reconeixem i recolzem tant els col路lectius com les assemblees de les treballadores organitzades i en garantim el treball conjunt, sense dependre PAS de c煤pules”.
  • “Els CAU es comprometen a no signar PAS cap acord que no sigui ratificat per les treballadores i treballadors afectats pel mateix”.
  • “Per aturar els cops de les retallades i recuperar els nostres drets que ens han robat, un sindicat independent, no PAS partidista”.
  • “Els CAU ens comprometem a no signar PAS, acceptar ni donar el vistiplau, cap proposta que no estigui referendada pel col路lectiu de treballadores i treballadors afectats”.
  • “Els CAU som assemblearis i no ens venem PAS a cap preu. Defensem els interessos dels treballadors fins al final”.
  • “No demanarem PAS, com d鈥檃ltres, 鈥榪ue posis els teus interessos a les nostres mans鈥, si no que siguis part activa de les solucions constru茂des entre totes i tots”.
  • “Malgrat tenir les portes obertes a la negociaci贸 i al di脿leg, no renunciarem PAS a la mobilitzaci贸”.
  • “Els representants dels CAU prenen el comprom铆s de no acceptar PAS res que estigui per sota del nostre conveni col路lectiu”.

Ens veiem dem脿 i ens posem mans a l’obra?

thum_NoPASenseVosaltresUs volem recordar la nostra cita de dem脿, 11 de juny, de 12:00 a 14:00 h., per a recollir totes les vostres propostes. Treu la sessi贸 鈥攐 les sessions鈥 que m茅s us interessi, compartim les idees i treballem conjuntament. Consulteu el cartell amb els horaris i els temes a tracta.

_Tanmateix, us volem fer a mans la llista amb les candidates i els candidats que representaran, els CAU-Iac en les eleccions al Comit猫 d’Empresa del PAS laboral del proper 18 de juny.

_____________________________________________________________

Col路legi 1 Col路legi 2
1.聽聽聽聽聽聽 Ivan Sibill脿 (ESID Psicologia) 1.聽聽聽聽聽聽 David Yeste (SID Lletres i Psicologia)
2.聽聽聽聽聽聽 Andreu Pompas (SID CC. Socials) 2.聽聽聽聽聽聽 Marc Peral (SLIPI CC. Pol. I Sociologia)
3.聽聽聽聽聽聽 Miguel A. San Nicol脿s (SID Sabadell) 3.聽聽聽聽聽聽 Dom猫nec Martin (Audiovisuals Ci猫ncies)
4.聽聽聽聽聽聽 Koki Gassiot (Audiovisuals Rectorat) 4.聽聽聽聽聽聽 Jos茅 Antonio Segura (SLIPI Dret)
5.聽聽聽聽聽聽 Salvador Villacrosa (SID CC. Comunicaci贸) 5.聽聽聽聽聽聽 Meritxell Concha (SLIPI Sabadell)
6.聽聽聽聽聽聽 Gemma Estrugas (Bib. CC. Socials) 6.聽聽聽聽聽聽 Carles Claraco (SLIPI Ci猫ncies i Bioci猫ncies)
7.聽聽聽聽聽聽 Josep Oriol Carol (Of. Gesti贸 Informaci贸) 7.聽聽聽聽聽聽 Paco Utrilla (Manteniment Economia i Empresa
8.聽聽聽聽聽聽 Susana Aragon (U. Garantia Qualitat) 8.聽聽聽聽聽聽 David Ingl茅s (Oficina de Medi Ambient)
9.聽聽聽聽聽聽 Ricardo Roda (SID ETSE) 9.聽聽聽聽聽聽 Maria Mena (Dept. Psicologia Social )
10.聽聽 Susana Ben铆tez (Bioqu铆mica. Medicina) 10.聽 Agust铆 Camps (Servei de Lleng眉es)
11.聽聽 Gabriel Chancel (ICE) 11.聽聽 Roser Peric贸n (ICE)
12.聽聽 Ana Villanueva (SLIPI Sabadell) 12.聽聽 Lu铆s Gord贸n (Dept. de Geologia)
13.聽聽 Carlos Hernandez (SID CC. Comunicaci贸) 13.聽聽 Neus Rubinat (SID CC. Comunicaci贸)
14.聽聽 Maria Garcia (ESID Psicologia)
14.聽聽 Jordi Moreno (Lab. Ci猫ncies)
15.聽聽 Jordi Rom谩n (SID Sabadell) 15.聽聽 M. Jos茅 Fern谩ndez (SLIPI Rectorat)
16.聽聽 脌gueda Flores (U. Garantia de Qualitat) 16.聽聽 Antonio Camacho (SLIPI CC. Pol. i Sociologia)
17.聽聽 Carlos Julian (SLIPI ETSE)
17.聽聽 Mari Baena (SID CC. Socials)
18.聽聽 Francisco Alcaide (SID Sabadell) 18.聽聽 Marc Puigcerver (Dept. de Geologia)
19.聽聽 David Ramos (Biotecnologia Animal) 19.聽聽 Esther Dom铆nguez (Ci猫ncies i Bioci猫ncies)
20.聽聽 Gin茅s Molina (Seguretat i Vigil脿ncia) 20.聽聽 Jordi Guillemot (Audiovisuals Rectorat)
21.聽聽 Josep Milian (arquitectura i log铆stica) 21.聽聽 Rosa Maria Exp贸sito (Sanitat i Anatomia Animals)
22.聽聽 Nieves Aguado (Servei d’Activitat F铆sica) 22.聽聽 Hermenegildo L谩zaro (Servei d’Activitat F铆sica)
23.聽聽 Paco Mu帽oz (Oficina de Medi Ambient) 23.聽聽 Roger Traveset (Bio. Cel路lular, Immunologia)
24.聽聽 Loli Parejo (SID Sabadell)
25.聽聽 脌ngel V谩zquez (Biotecnologia Animal)
26.聽聽 Francisca Soldado (SLIPI Economia i Empresa)
27.聽聽 Daniel Hern谩ndez (SLIPI Economia i Empresa)
28.聽聽 Pilar Tudela (Bio. Cel路lular, Immunologia)
29.聽聽 Gerard Manel Kihl (Biblioteca d’Humanitats)
30.聽聽 Javier Garc铆a (SLIPI Rectorat)

Aix铆 funcionen: si protestes, tindr脿s problemes.

Haur铆em de dir que tenim la sort de treballar en una universitat p煤blica. Haur铆em de dir querectorat les universitats sempre han estat el graner de les noves idees, el bressol del debat i de la construcci贸 d鈥檜na societat millor i m茅s plural. I 茅s qu猫, hist貌ricament, a les universitats p煤bliques fou on tingueren lloc els moviments estudiantils que s鈥檈nfrontaren als totalitarismes i enriquiren les seves respectives societats. Per aix貌 resulta paradoxal comprovar com, molts dels que participaren d鈥檃quells antics moviments, ara, quan s贸n instal路lats a l鈥檈stablishment 鈥攑ol铆tic, per貌 tamb茅 universitari鈥, no dubten a fer servir la repressi贸 com a eina per aturar qualsevol que posi en q眉esti贸 el sistema en el que volen perpetuar-se. Continua llegint

No PAS sense vosaltres

crowdSom-hi!!! 脡s l’hora de posar-se mans a l’obra. Com sabeu, la secci贸 sindical dels CAU es defineix com a assamble脿ria i participativa, oberta sempre a treballar des de sota, sumant esfor莽os, i comptant amb totes les veus. I aix铆 茅s com constru茂m les nostres possicions sindicals, aix铆 茅s com creiem que el pas de la UAB pot tenir una veritable for莽a, tant en el marc de les negociacions, les reivindicacions i les mobilitzacions.

Per aix貌 us convidem a sumar: Si fa unes setmanes us f猫iem a mans quatre apunts sobre els quatre eixos fonamentals que creiem han de basar la proposta sindical de la nostra (ja vostra) candidatura, ara us convidem, i us animem a assistir a les trobades que programem per a la propera setmana, sobre aquestes idees, per tal de completar-les i arrodonir-les. Sense vosaltres no ho podrem fer. Us esperem.

Ens veiem el proper dijous, 11 de Juny, a l’Aula 1 de la Facultat de Ci猫ncies Pol铆tques (B1/-119, entrant pel vest铆bul central, a m脿 esquerra), amb el seg眉ent horari:

Evidentment, podeu assistir a m茅s d’una sessi贸, o a totes. Tothom hi 茅s convidat, tothom 茅s imprescindible. Us esperem.