Arxiu mensual: maig de 2016

Cagada pastoret…

Els CAU ens v√†rem negar a signar el 6√® Conveni col¬∑lectiu dels treballadors/es de les universitats p√ļbliques catalanes perqu√® significava un clar retroc√©s en els drets socials i econ√≤mics de les plantilles i una acceptaci√≥ t√†cita de les retallades.

HuelguitaAmb l’excusa de que la reforma laboral eliminava les cl√†usules d’ultractivitat dels convenis els sindicats sist√®mics es varen afanyar a signar l’actual conveni en contra dels interessos col¬∑lectius (ULTRACTIVITAT: es refereix a qu√® els acords i drets recollits en els convenis col¬∑lectius caducats continuen vigents fins a la signatura d’un nou conveni. El PP ha fet tot el possible per anular aquest Continua llegint

4. Recuperem la solidaritat, l’autoorganitzaci√≥ i la mobilitzaci√≥

Una de les nostres millors eines com a treballadores per poder recuperar all√≤ que √©s nostre √©s la for√ßa col¬∑lectiva que tenim, la solidaritat amb les i els companys. Les xarxes de suport mutu han mostrat la seva potencialitat en diferents lluites com les de l’habitatge, on ha quedat pal¬∑les que quan ens unim tenim prou for√ßa per canviar el rumb imatge_largede les coses. Com a treballadores, hem de recuperar la nostra capacitat per unir-nos, organitzar-nos i transformar les coses. Hem de tornar a visualitzar-nos com a subjectes de canvi, igual que ho han fet els i les nostres predecessores de qui hem heretat els drets que ens estan sent espoliats avui. Al llarg de la hist√≤ria, hem vist com nom√©s l’organitzaci√≥ col¬∑lectiva, la reivindicaci√≥ i la mobilitzaci√≥ poden ajudar a aturar els cops que estem rebent com a treballadores (setmana tr√†gica, la II rep√ļblica, la vaga del metall dels 70, lluites feministes, etc.), si no ho fem, estem perduts. En aquest sentit, aquesta l√≠nia va a treballar per recuperar i teixir xarxes de solidaritat entre les treballadores del PAS, per recuperar la nostra capacitat d’organitzar-nos, de mobilitzar-nos i de resistir davant els acomiadaments i la retallada dels nostres drets. A m√©s de teixir xarxes amb altres col¬∑lectius de treballadores autoorganitzades, dins i fora del col¬∑lectiu del PAS, i amb els i les estudiants en lluita. Aglutinar forces des de tots els espais possibles √©s la √ļnica forma d’aconseguir recuperar la dignitat com a treballadores.

3. Recuperem la democràcia a la Universitat i al Comitè.

Els √ļltims equips de govern de la Universitat han buidat de la seva capacitat de decisi√≥ a √≤rgans que fins ara havien sigut l’espai de debat i de decisi√≥ col¬∑lectiva de tota la comunitat universit√†ria, tot i les m√©s que revisables quotes per col¬∑lectiu en aquests o les formes de participaci√≥. El claustre, per exemple, s’ha convertit en un √≤rgan purament 44189informatiu, on les decisions venen ja donades des d’altres espais (equip de govern, consell de govern, etc.). Aquesta mateixa din√†mica es d√≥na en els espais de negociaci√≥ laboral, com la delegada del comit√®, on¬†s’est√† perdent espai de negociaci√≥ davant l¬ī√ļs com a canal merament de consulta per part de l’equip de govern, o les diverses comissions de treball mixtes entre uns i altres. En aquesta l√≠nia, creiem que els √≤rgans de representaci√≥ dels i les treballadores tampoc han generat sovint formes de participaci√≥ i espais de decisi√≥ col¬∑lectiva amb la resta dels i les treballadores. Els¬†CAU, com a col¬∑lectiu assembleari que som, creiem imprescindible que totes les persones puguem decidir conjuntament i de forma equitativa sobre els temes que ens afecten. Per aquesta ra√≥, creiem necessari dotar-nos dels mecanismes que ajudin a complir els seg√ľents objectius:

a) Transparència i comunicació oberta sobre tot allò que es fa o es planteja, generant nous espais de participació i vies de comunicació entre les treballadores i els seus representants;

b) Apropament dels espais de decisi√≥ als centres de treball i als col¬∑lectius afectats, amb major periodicitat d’assemblees pel debat i la presa de decisions;

c) Treballar per la possibilitat de participació i incidència real en la presa de decisions de la universitat, lluitant per recuperar els òrgans de decisió col·lectiva així com millorant els mecanismes de participació en aquests.

2. Recuperem els drets laborals i un conveni just.

En els darrers anys, hem vist com drets com la jornada de les 35h, els ajuts a les matr√≠cules, el nostre salari, etc. patien retallades sense precedents, perdent poder adquisitiu i condicions laborals. Unes retallades que ens hem negat a negociar, perqu√® ens venen com la √ļnica sortida possible davant la crisi econ√≤mica, mentre, per altra banda, es desvien diners cap a entitats privades i fundacions que es lucren a costa de la universitat p√ļblica. Unes retallades que, a m√©s, volen que siguin permanents i que 35acceptem a partir del sis√® conveni d’universitats, que no hem volgut firmar. Volem lluitar per recuperar el que √©s nostre: lluitar per un conveni just i equitatiu i unes condicions laborals dignes que compensin el nostre treball (un salari digne pel nostre treball, una formaci√≥ de qualitat i ajustada a les nostres necessitats, una jornada que ens permeti compaginar vida laboral i familiar, etc.). En aquesta l√≠nia, es treballar√† per fer propostes lligades a la recuperaci√≥ de drets laborals i d’unes condicions dignes de treball, que poden anar m√©s enll√† de la simple recuperaci√≥ dels drets anteriors (una veritable conciliaci√≥ laboral, una carrera professional digne, unes pol√≠tiques d’igualtat que frenin les discriminacions i les desigualtats estructurals que hi ha a la universitat, etc.) i de les q√ľestions purament econ√≤miques. Som conscients que moltes d’aquestes retallades venen imposades des de l’exterior, per√≤ tamb√© entenem que la Universitat pot generar mecanismes per compensar aquestes que no ha generat fins ara.

1. Recuperem els nostres llocs de treball i l’estructuralitat de les places.

Moltes de les places que actualment s’estan cobrint per personal temporal, altrament anomenat cap√≠tol VI, s√≥n places estructurals que la Universitat necessita pel desenvolupament de les seves funcions. Aquest tipus de contractaci√≥ ha perm√®s a l’equip de govern de torn fer i desfer places al seu gust i abaratir-ne els costos, ja que les persones de Cap√≠tol VI tenen limitats molts drets que tenen els cap√≠tols I (formaci√≥, estructura_organizacionalflexibilitat, ajuts de menjador, etc.) i el seu acomiadament √©s m√©s barat. Per aquestes persones, aquest tipus de contractes els ha col¬∑locat en una situaci√≥ de major precarietat, sobretot al no tenir definida una continu√Įtat en el temps. En els darrers anys, aquesta problem√†tica s’ha posat sobre la taula repetides vegades i creiem que √©s imprescindible seguir treballant perqu√® no s’eliminin m√©s llocs de treball i perqu√® es reconeguin els drets de les persones que ocupen aquestes places, aix√≠ com l’estructuralitat de les mateixes. Aquesta l√≠nia va en la direcci√≥ de treballar per l’eliminaci√≥ de la precarietat existent en aquest grup de treballadores, lluitant per l’estructuralitat de les seves places, en contra dels acomiadaments que s’estan donant dins el col¬∑lectiu, i pel reconeixement de les seves tasques, funcions, categories laborals i drets. A m√©s, la reestructuraci√≥ dels serveis que est√† plantejant l’equip de govern tamb√© posa en risc places de cap√≠tol I a l’unificar serveis i duplicar funcions i tasques. Creiem que √©s imprescindible que ning√ļ se’n vagi al carrer i que les places es mantinguin i es reconegui el valor i la import√†ncia de cadasc√ļ.

No farem programa

Des de la nostre Secci√≥ Sindical volem treballar per desplegar un programa per poder lluitar per recuperar el que √©s nostre i construir una universitat amb una educaci√≥ digna, p√ļblica i de qualitat.

Ens sembla clau generar formes de democràcia real i efectives obrint espais de participació i autoorganització de les persones. Tothom que ho vulgui podrà trobar el seu espai per debatre i plantejar les seves propostes de canvi. La proposta inicial dels CAU-iac es basa en 4 línies de treball principal. La seva concreció es durà a terme en grups de treball oberts a totes les persones del PAS que vulguin participar-hi. 

  1. Recuperem els nostres llocs de treball i l’estructuralitat de les places.
  2. Recuperem els drets laborals i un conveni just.
  3. Recuperem la democràcia a la universitat i al comitè.
  4. Recuperem la solidaritat, l’autoorganitzaci√≥ i la mobilitzaci√≥

cancel-your-meeting

Continua llegint