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Los beneficios que tiene la familia de un empleado de Google si este fallece

En un sector que mueve tanto dinero como el de las nuevas tecnologías, con multinacionales que obtienen regularmente beneficios de más de 10.000 millones de euros anuales como Apple, Microsoft, Samsung o Google y en el que los ingenieros más cualificados obtienen sueldos que superan holgadamente los 100.000 euros al año, a veces los pequeños detalles son los que marcan las diferencias y los que pueden hacer que un empleado se decante por una oferta de trabajo en lugar de otra.

Gestos como el de Google, que desde el pasado ejercicio ha activado una cláusula en los contratos de todos y cada uno de sus más de 34.000 empleados, independientemente del cargo y responsabilidad que ejerzan, merced a la cual, en caso de que fallezcan, sus familias siguen cobrando la mitad de su salario durante los siguientes 10 años.

Además pueden hacer uso inmediato de las acciones que tengan (esté limitado su cobro o no a una serie de años vista) y perciben 1.000 dólares mensuales por hijo hasta que estos cumplan 19 años (ó 23 en caso de que sean estudiantes a tiempo completo).

Unos beneficios que se suman a los que ofrecen en el día a día (como también hacen otras grandes empresas del mundillo) tales como servicios de restaurante, peluquería, atención médica, guardería, gimnasio, salas de masajes o actividades de ocio totalmente gratuitas en las fastuosas instalaciones de las que disponen en ciudades como Mountain View, Zurich, Tel Aviv o Tokio.

Algunos datos de las ganancias de Apple [#infografía]

Si eres uno de los seguidores de Apple entonces debes saber que tu has sido parte importante de sus beneficios, parte de tu dinero fue a esas arcas de cupertino.

En la siguiente infografía muestran interesantes datos de las ganancias de Apple, el título de la misma me gusta mucho “El bocado de la manzana”.

vía: Toni

Infografía en español con los 10 mandamientos de Steve Jobs para emprender

Steve Jobs una persona que físicamente ya no esta entre nosotros, pero que detrás de el ha dejado un ejercito de seguidores (fanboy) a los cuales evangelizo con una marca.

Pero además era un visionario tecnológico y siempre quiso cambiar el mundo con sus ideas, a pesar de ser una persona complicada para trabajar con él también quienes tuvieron la suerte o desgracia de hacerlo hablan del talento innato que tenia para emprender.

Pues bien aquí tienen una infografía en español con los 10 mandamientos de Steve Jobs para emprender.

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¿Por qué tu empresa debe estar en las redes sociales? [#Infografía]

Una de las cosas importantes hoy en día para muchas empresas, es poder lograr un buen posicionamiento de su marca en las redes sociales, las razones son diversas y los más expertos ya lo han analizado en distintos estudios.

Pero hoy os traigo una infografía que nos responde la siguiente pregunta, ¿Por qué tu empresa debe estar en las redes sociales?.

Espero que les pueda aclarar a muchos las dudas que tienen, sobre si su empresa debe estar en las redes sociales!


your wix business must go social

Vía: Wix.com

Lookout lanza su aplicación de seguridad para los usuarios de iOS

Lookouk es una empresa que ofrece servicios de seguridad para una serie de plataformas de teléfonos inteligentes desde hace mucho tiempo, solo que estaba atendiendo las necesidad de seguridad móvil de Android, Windows Phone 7 y los usuarios de BlackBerry, pero no había ofrecido una aplicación para iOS.

Pero finalmente han hecho la liberación de una aplicación dedicada a la seguridad de los dispositivos iPhones e iPads, a gracias a esta nueva aplicación gratuita. La aplicación asegura su iPhone contra todo tipo de amenazas, localizar el móvil si esta perdido o en un mapa si es robado, guías para asegurar nuestro iPhone y mucho más.

La aplicación la tienes disponible en el siguiente enlace (Lookout para iPhone).

Fuente: Techcrunch

RIM despide a 2000 empleados y cambia la directiva!

RIM la empresa fabricante de los teléfonos blackberry parece que se esta viendo afectada por la crisis, ya que después de la famosa carta del empleado molesto, el  fabricante ha decidido despedir una buena parte de su plantilla, aparte de cambiar la estructuración en la empresa.

Son 2000 los empleados (un 11% del total) de EE.UU. y otros países del mundo que recibirán una carta de despido que los pondrá directamente de patitas en la calle, no sin antes remover la estructura interna de la empresa con una serie de cambios en el equipo ejecutivo que colocará a Thorsten Heins como COO de productos y ventas.

También se esperan modificaciones en ventas, marketing y operaciones, un movimiento que deja bastante claro la llegada inminente de nuevos productos, así que esperemos ver pronto nuevas novedades en forma de teléfonos que den un respiro a la empresa.

Los contra de tener un departamento de social media.[Infografía]

La gente de SimpliFlying ha realizado un muy buen trabajo donde nos enseñan los contras de tener un departamento de social media, esto un poco para tener las desventajas que significan la redes sociales.

Me parece muy bien todo lo que comentan, ya que en cualquier ámbito siempre viene bien mirar los dos lados de la moneda, que muchas veces en la red de redes parece que el social media es todo ventajas. Espero que les guste a todos los lectores de blog!!!

Fuente: Mashable

¿Cuál es el salario de un programador en Google?

Google es la empresa soñada por muchos como la ideal para trabajar, incluso la empresa Fortune la catalogo como la mejor empresa para trabajar en los EE.UU. Pero que la hace ser una empres tan buena para trabajar, pues sus oficinas, sus horarios, sus beneficios, y evidentemente los salarios.

Pues si alguna vez te hiciste la pregunta ¿Cuál es el salario de un programador en Google?, en la web Indeed.com, han publicado los salarios que estos profesionales tienen y que son muy poco frecuentes ver en la mayor parte de las empresas.

Los sueldos de los programadores de Google son los siguientes:

  • Programador de Google en Phoenix – 120.000€/año
  • Programador de Google en California – 135.000€/año
  • Programador de Google en Chicago – 153.000€/año
  • Programador de Programmer en New York – 167.000€/año

Pero aun hay más porque también existen una serie de beneficios que Google da a sus empleados, entre los que se encuentran:

  • Google paga a sus trabajadores 5.500€ anuales para que continúen su educación. El requisito es conseguir al menos calificación ‘B’.
  • Si refieres a otro empleado al staff de Google y se queda por 60 días, Google te paga 1.300€.
  • Si quieres adoptar a un pequeño, Google te ayudará con 3.500€ para el trámite de adopción.
  • Puedes obtener hasta 25 días de vacaciones pagas, dependiendo del tiempo que llevas trabajando en la compañía.

Si estas asombrado no te preocupes todo el que ve estos números le pasa lo mismo, puedes empezar a enviar tu Cvitae a ver si hay suerte!!!

Fuente: soygik

Apple es la empresa mejor valorada del mundo

Alguna vez te has preguntado ¿Cuál es la marca más valiosa de cara al cliente del mundo?, estoy plenamente seguro que la respuesta de muchos será Google. Pero el resultado de la encuesta realizada por a los chicos de BrandZ de este año ha cambiado.

Apple es ahora la más valorada del mundo en términos de buena voluntad de los consumidores, obteniendo una valoración estimada de 153,3 mil millones dólares y líder en un paquete que incluye a empresas como Coca-Cola, BMW, HSBC, y Disney.

El sector tecnológico ha tenido un año muy fuerte en su conjunto, con la marca de Facebook que mejora su valor en un asombroso 246% ubicandose en 19,1 mil millones de dólares, y Amazon con cada minorista también esta muy bien valorada con  37.6 mil millones de dólares, a pesar de no tener las tiendas reales.

Lamentablemente, hubo algunas disminuciones, por ejemplo Nintendo perdió 37 % de su valor de marca en el último año, Nokia se redujo en un 28%, y la marca BlackBerry 20% menos que antes.

Fuente: Bloomberg | Más información en el Informe anual BrandZ (PDF)

Convofy: Crea un Facebook para entornos empresariales

Convofy es una herramienta empresarial que nos permite crear una plataforma de comunicación para nuestras empresas, al mejor estilo de Facebook.

La misma ha sido desarrollada por la gente de Adobe Air, y esta disponible para los sistema operativos Windows y MAC, para utilizarlo debes crear una cuenta utilizando un correo corporativo (ya que es para empresas), luego instalas el producto y empiezas a configurarlo, adaptándolo a las necesidades de tu empresa.

En el mismo podemos llevar toda la gestión de tareas, comunicarnos a través de mensajes, compartir ficheros con el método arrastrar y soltar. Además puedes crear grupos para determinados proyectos, en fin una muy buena opción empresarial para muchos.

Os dejo el vídeo explicativo de la misma:

Imagen de previsualización de YouTube