Arxiu mensual: abril de 2015

La IAC, 1a força sindical dels treballadors/es de la Generalitat

El nou cicle electoral sindical ha deixat a la Intersindical Alternativa de Catalunya com a força majoritària en la representació de les treballadores i treballadors de la Generalitat. iac_logo_intersindicalCATAC-iac ha aconseguit 61 delegats/des dels 207 als que optava, en un escenari on els resultats han estat molt repartits (la segona força sindical n’ha obtingut 56).

D’altra banda, USTEC-STE’s-iac ha aconseguit 154 delegades i delegats dels 344 de l’àmbit de l’educació.

Continua llegint

Un edifici s’ensorra: 1133 treballadores moren

24 d’abril reivindicatiu: per la seguretat laboral arreu del món.

Avui, segon aniversari: el 24 d’abril de 2013, el Rana Plaza, un edifici ple de tallers tèxtils a Dacca (Bangla Desh), va desplomar-se. Hi van morir 1.133 persones treballadores i n’hi van quedar ferides unes 2.000.

Aquest fet va ser la conseqüència de l’explotació en el treball que encara caracteritza molts sectors productius arreu del món. Una explotació que no va tenir en consideració els mínims protocols de prevenció de riscs; ni tant sols en el que es refereix a la seguretat de l’estructura arquitectònica que allotjava els tallers.

RanaPlazagranAixí com el 1r de maig i el 8 de març han passat a la història de la lluita pels drets de la classe treballadora hem de rememorar el 24 d’abril com una data més en la reivindicació, en aquest cas, de la seguretat laboral. Avui no és un dia qualsevol.

Avui és un dia per recordar i honorar totes aquelles persones que han perdut la salut i Continua llegint

La nostra prioritat, el Capítol 6!!

El concepte capítol 6 correspon al sector del PAS laboral que es finança amb recursos propis generats des de la mateixa UAB. Des de principis de segle el capítol 6 ha crescut fins a convertir-se en, aproximadament, el 50% del total del PAS laboral (una mica més de 600 persones).

El personal del capítol 6 continua sent el més precaritzat del PAS laboral: la majoria dels seus contractes són “d’obra i servei” (temporals) malgrat que una gran quantitat de places són, de fet, estructurals. En molts casos, les retribucions es troben molt per sota de les exigències del lloc de treball (amb un diferencial econòmic respecte al PAS de capítol 1). L’aplicació del Conveni Col·lectiu, en relació als drets laborals, no queda prou garantida (malgrat els esforços fets des del Comitè d’Empresa per a solucionar-ho).

Autogir C6Malgrat tot, el capítol 6 ha estat un exemple de capacitat auto-organitzativa en la defensa dels seus interessos col·lectius, que hauria de ser una exemple per a totes i tots: la Plataforma de capítol 6.

Actualment, mentre el Comitè d’Empresa arrossega amb la gerència un procés Continua llegint

9 Comitè!!

El més de març es va posar en marxa el procés electoral per a formar el nou Comitè d’empresa que ha de representar les treballadores i treballadors del PAS laboral de la UAB, la data per la jornada electoral s’ha proposat pel 18 de juny.

2015 Calendari 2015 en catalàValorem molt positivament el fet de que totes les seccions sindicals representades a l’actual Comitè hagin fet el preavís d’eleccions de forma conjunta, acordant el calendari i data d’elecció.

L’anècdota del procés va ser que la nostra Secció Sindical, per un error de comunicació intern, es va anticipar en una setmana en el lliurament del preavís d’eleccions, errare humanum est! Continua llegint